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优等生·正青春丨优优绿能2025届新生力量启航新征程

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优等生·正青春丨优优绿能2025届新生力量启航新征程

2025-07-07

优优绿能

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夏日火热,阳光满怀。优优绿能迎来了数十名高校毕业生,开启职业生涯新篇章。7月,优优绿能在深圳总部研发中心举办了以“优等生·正青春”为主题的2025年应届毕业生入职仪式。公司高管、业务导师与毕业生齐聚一堂,围绕人才培养、职业规划、行业发展、产品技术等展开深度对话,通过职业解读、经验分享及开放互动,助力新一批人才快速融入企业,共绘发展蓝图。

1.jpg(*优优绿能董事长兼总经理柏建国与应届生员工合影)
同心同行 向新启航



优优绿能董事长、总经理柏建国先生携公司各部门管理层及讲师团出席新生入职仪式,并对2025届全体毕业生的到来表示热烈欢迎。柏总围绕公司产品方案、核心技术和研发团队展开讲话,并勉励大家快速熟悉新环境,融入新团队,适应新岗位,树立新目标,与公司同心、同行、同创,保持青年人的活力和创造力,在优优绿能实现人生蓝图。


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*优优绿能董事长兼总经理柏建国在入职仪式上讲话

柏总表示:公司成立十周年以来,从创立初期小团队迅速成长为A股上市集团,正是一批批新生力量脚踏实地、接续奋斗铸就了辉煌业绩;最后柏总对新生员工给予了重要勉励,鼓励大家持续学习,在团队协作中融合力量,突破自我大胆创新,在优优绿能的舞台上发出最耀眼的光辉。


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现场同步举行了新人发展座谈交流会,由新人对岗位期待和发展愿景进行了自由发言交流。随后,优优绿能人力资源部围绕新人发展规划、培养机制及训练计划进行了深度规划和部署,并针对个人特点和优势匹配了“一对一导师”培养计划。


动力学习 · 双向融入



针对新员工学习计划,从公司介绍、行业发展、产品技术、市场营销、多元化布局等角度,人力资源部协同各部门为新员工开展了“动力学习计划”。讲师团队围绕业务、产品、研发、文化等核心版块,进行了深度的理论知识讲解和互动交流。



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优优绿能各管理层代表与2025届应届生面对面交流,通过课程互动、实操体验、展厅参观等多种形式,帮助新生们全方位了解优优绿能在充换电领域创新技术实力和产品研发能力。同时,人力资源部围绕新员工生活、工作、学习等多维度,建立了完善“工作导师制”和“生活沟通制”等系列关怀体系,进一步帮助新员工融入优优绿能大家庭。

导师亲授 · 实操互动



优优绿能作为技术研发型企业,始终坚持技术创新的发展理念,坚持人才培养和团队建设,注重理论与实操双向互通。培训期间,不仅邀请到各研发部门核心主管人员进行理论授课,更是手把手实操训练,充分发挥“一对一导师制”,为培养新一代电力电子技术人才奠定坚实基础。

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优优绿能产品方案中心负责人带领应届新生们参观了产品方案展厅,围绕三大技术平台、四大解决方案、七大产品系列,为新生们展示了优优绿能产品方案思维逻辑,深度剖析了公司在充换电及储能领域核心技术研发实力。随后,在各研发部门领导带领下深入研发实验中心,由导师一对一进行实操演练学习,并进行现场模拟实验。


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优优绿能作为全球领先的智慧能源科技公司,专注于充换电及储能领域核心技术研发和产品创新,是行业内顶尖的电动汽车高质量全场景直流快充解决方案和储充核心部件供应商。公司持续引进先进优秀科技人才,为新一代技术创新提供核心人才新生力量,优优绿能欢迎全球新能源领域人才加入,共同推动新能源基础设施高质量发展。

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